Desenvolvimento de Líderes

Este curso aborda as principais habilidades e competências que líderes eficazes precisam desenvolver para inspirar, motivar e guiar suas equipes ao sucesso.

Objetivos: Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

Compreender os diferentes estilos de liderança e identificar o seu.

Desenvolver habilidades de comunicação, inteligência emocional e influência.

Aplicar técnicas de feedback e delegação eficazes.

Motivar e engajar suas equipes para alcançar resultados.

Promover um ambiente de trabalho positivo e de desenvolvimento.

Público Alvo: Líderes em todos os níveis, profissionais em ascensão e qualquer pessoa interessada em desenvolver suas habilidades de liderança.

Carga Horária: 80 horas

Competências Adquiridas: Comunicação, inteligência emocional, influência, feedback, delegação, motivação de equipes.

Curso conteúdo

Módulo 1: Fundamentos do Desenvolvimento de Liderança
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Conceitos e Princípios da Liderança Eficaz
Tópico 2: Identificação de Potencial de Liderança
Tópico 3: O Papel do Desenvolvimento de Líderes nas Organizações
Tópico 4: Metodologias e Abordagens de Desenvolvimento de Líderes
Teste – Modulo 1: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 2: Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Comunicação Eficaz para Líderes
Tópico 2: Inteligência Emocional na Liderança
Tópico 3: Construção e Desenvolvimento de Equipes
Tópico 4: Habilidades de Influência e Persuasão
Teste – Modulo 2: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 3: Desenvolvimento de Habilidades Estratégicas
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Pensamento Estratégico para Líderes
Tópico 2: Tomada de Decisão Estratégica
Tópico 3: Gestão da Inovação e da Mudança
Tópico 4: Visão Sistêmica e Pensamento Complexo
Teste – Modulo 3: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 4: Desenvolvimento de Habilidades de Gestão
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Gestão de Desempenho e Resultados
Tópico 2: Gestão de Projetos e Processos
Tópico 3: Gestão de Tempo e Produtividade
Tópico 4: Gestão Financeira Básica para Líderes
Teste – Modulo 4: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 5: Liderança e Cultura Organizacional
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: O Impacto da Liderança na Cultura
Tópico 2: Alinhando a Cultura com a Estratégia
Tópico 3: Promovendo uma Cultura de Inovação e Aprendizado
Tópico 4: Liderando a Mudança Cultural
Teste – Modulo 5: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 6: Liderança Ética e Responsável
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Fundamentos da Ética na Liderança
Tópico 2: Responsabilidade Social e Sustentabilidade
Tópico 3: Governança e Compliance
Tópico 4: Liderança Inclusiva e Diversidade
Teste – Modulo 6: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 7: Desenvolvimento da Resiliência e Autogestão
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Autoconhecimento e Inteligência Emocional
Tópico 2: Desenvolvimento da Resiliência
Tópico 3: Autogestão e Disciplina
Tópico 4: Mindfulness e Bem-Estar na Liderança
Teste – Modulo 7: Desenvolvimento de Líderes
Módulo 8: Desenvolvimento Contínuo da Liderança
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento Profissional
Tópico 2: Mentoria e Coaching para o Desenvolvimento de Líderes
Tópico 3: Networking e Construção de Relacionamentos
Tópico 4: Tendências Futuras da Liderança
Teste – Modulo 8: Desenvolvimento de Líderes
Final Teste
Prova – Desenvolvimento de Líderes
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