Gestão de Equipes de Alta Performance

Este curso oferece as ferramentas e técnicas necessárias para construir e gerenciar equipes de alta performance, focadas em resultados, colaboração e desenvolvimento contínuo.

Objetivos: Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

Identificar os elementos de uma equipe de alta performance.

Aplicar técnicas para construir equipes coesas e engajadas.

Implementar estratégias para otimizar o desempenho da equipe.

Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.

Desenvolver o potencial individual e coletivo da equipe.

Público Alvo: Líderes de equipe, gerentes de projeto, supervisores e profissionais responsáveis por conduzir equipes.

Carga Horária: 80 horas

Competências Adquiridas: Construção de equipes, gestão de desempenho de equipes, comunicação eficaz, resolução de conflitos, desenvolvimento de talentos.

Curso conteúdo

Módulo 1: Fundamentos da Gestão de Equipes de Alta Performance
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Conceito e Características de Equipes de Alta Performance
Tópico 2: A Importância da Gestão de Equipes para Resultados
Tópico 4: Modelos de Gestão de Equipes
Teste – Módulo 1: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 2: Gestão de Equipes de Alta Performance
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Planejamento Estratégico para Equipes de Alta Performance
Tópico 2: Comunicação e Feedback em Equipes de Alta Performanc
Tópico 3: Desenvolvimento e Capacitação de Equipes
Tópico 4: Motivação e Engajamento de Equipes de Alta Performance
Teste – Módulo 2: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 3: Processos e Ferramentas para Alta Performance
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Otimização de Processos de Trabalho em Equipe
Tópico 2: Tomada de Decisão Eficaz em Equipe
Tópico 3: Gestão do Tempo e Priorização em Equipes
Tópico 4: Ferramentas de Colaboração e Comunicação Digital
Teste – Módulo 3: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 4: Liderança e Desenvolvimento de Líderes de Equipe
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Estilos de Liderança e sua Aplicação em Equipes
Tópico 2: Desenvolvimento de Habilidades de Liderança
Tópico 3: Liderança de Equipes Remotas e Híbridas
Tópico 4: Mentoria e Coaching para Líderes de Equipe
Teste – Módulo 4: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 5: Gestão de Conflitos e Negociação em Equipes
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Identificação e Análise de Conflitos em Equipe
Tópico 2: Estratégias de Resolução de Conflitos
Tópico 3: Técnicas de Negociação para Líderes de Equipe
Tópico 4: Comunicação Não Violenta na Gestão de Conflitos
Teste – Módulo 5: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 6: Avaliação de Desempenho e Reconhecimento de Equipes
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Definição de Indicadores de Desempenho de Equipe (KPIs)
Tópico 2: Métodos e Ferramentas de Avaliação de Desempenho de Equipe
Tópico 3: Feedback de Desempenho para Equipes
Tópico 4: Programas de Reconhecimento e Recompensa para Equipes
Teste – Módulo 6: Gestão de Equipes de Alta Performance
Módulo 7: Cultura de Alta Performance e Engajamento Sustentável
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Construindo uma Cultura de Alta Performance
Tópico 2: Fomentando o Engajamento Sustentável da Equipe
Tópico 3: Gestão da Mudança em Equipes de Alta Performance
Tópico 4: Inovação e Criatividade em Equipes de Alta Performance
Teste – Módulo 7: Gestão de Equipes de Alta Performance
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Gestão da Diversidade e Inclusão em Equipes
Tópico 2: O Impacto da Tecnologia na Gestão de Equipes
Tópico 3: O Futuro do Trabalho e as Equipes de Alta Performance
Teste – Módulo 8: Gestão de Equipes de Alta Performance
Final Teste
Prova – Gestão de Equipes de Alta Performance
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