Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes

Em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e sujeito a riscos, a eficácia na Gestão de Perdas e na Prevenção de Fraudes tornou-se um diferencial competitivo e uma necessidade para a sustentabilidade das organizações. Este curso oferece uma abordagem estratégica e prática para capacitar profissionais a identificar, mitigar e gerenciar perdas de diversas naturezas, bem como a implementar sistemas robustos para prevenir, detectar e responder a atividades fraudulentas. Proteger os ativos, otimizar recursos e preservar a integridade corporativa são os pilares desta formação essencial.

Objetivos:

O curso tem como principais objetivos:

Fornecer uma compreensão abrangente sobre os diferentes tipos de perdas (operacionais, financeiras, de inventário, etc.) e as principais modalidades de fraudes que impactam as organizações.

Capacitar os participantes a diagnosticar vulnerabilidades, analisar riscos e desenvolver planos de ação eficazes para a gestão e redução de perdas.

Apresentar metodologias, ferramentas e técnicas atualizadas para o desenvolvimento e implementação de programas de prevenção, detecção e resposta a fraudes.

Desenvolver habilidades para a análise de dados e indicadores relevantes na identificação de tendências de perdas e padrões fraudulentos.

Promover a criação de uma cultura organizacional de conscientização, controle e responsabilidade na proteção dos ativos e na promoção da ética nos negócios.

3. Público-Alvo:

Este curso é destinado a:

Profissionais das áreas de Prevenção de Perdas, Auditoria Interna e Externa, Controles Internos e Gestão de Riscos.

Gestores e supervisores de Varejo, Operações, Logística, Finanças e Segurança Empresarial.

Analistas de fraude, investigadores e especialistas em compliance.

Empresários, diretores e gerentes de pequenas e médias empresas que buscam proteger seus negócios.

Consultores que atuam em projetos de otimização de processos e segurança corporativa.

Estudantes e profissionais em transição de carreira que desejam especializar-se em uma área de alta demanda no mercado.

Carga Horária: 120 horas

Competências Adquiridas:

Ao concluir o curso, o participante será capaz de:

Identificar e classificar os diversos tipos de perdas e fraudes, compreendendo suas causas e impactos nas organizações.

Desenvolver e implementar estratégias, políticas e procedimentos eficazes para a prevenção e controle de perdas.

Estruturar e gerenciar programas antifraude, incluindo a definição de controles preventivos e detectivos.

Utilizar ferramentas de análise de dados para identificar padrões suspeitos, anomalias e áreas de alto risco.

Conduzir ou participar de processos de investigação de incidentes de perdas e fraudes de forma ética e metodológica.

Aplicar técnicas de entrevista e coleta de informações em contextos investigativos.

Desenvolver e implementar planos de contingência e resposta a incidentes.

Promover a disseminação de uma cultura de prevenção e integridade em todos os níveis da organização.

Analisar e interpretar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de perdas e prevenção de fraudes.

Compreender o papel da tecnologia na otimização dos processos de prevenção e detecção.

Curso conteúdo

Módulo 1: Fundamentos da Gestão de Perdas
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Contexto e Importância da Gestão de Perdas
Tópcio 2: Riscos e Vulnerabilidades
Tópcio 3: Legislação e Normas
Tópcio 4: Ferramentas de Gestão de Perdas
Teste – Módulo 1: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 2: Prevenção de Fraudes
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Tipos de Fraudes
Tópcio 2: Detecção de Fraudes
Tópcio 3: Resposta a Fraudes
Tópcio 4: Cultura de Prevenção de Fraudes
Teste – Módulo 2: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 3: Gestão de Perdas em Processos Operacionais
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Perdas na Cadeia de Suprimentos
Tópcio 2: Perdas na Produção
Tópcio 3: Perdas em Vendas e Atendimento ao Cliente
Tópcio 4: Perdas em Tecnologia da Informação (TI)
Teste – Módulo 3: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 4: Gestão de Perdas Financeiras
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Perdas em Fluxo de Caixa
Tópcio 2: Perdas em Investimentos
Tópcio 3: Perdas em Custos e Despesas
Tópcio 4: Perdas em Tributos e Impostos
Teste – Módulo 4: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 5: Gestão de Perdas em Recursos Humanos
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Perdas em Recrutamento e Seleção
Tópcio 2: Perdas em Treinamento e Desenvolvimento
Tópcio 3: Perdas em Desempenho e Produtividade
Tópcio 4: Perdas em Segurança e Saúde no Trabalho
Teste – Módulo 5: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 6: Gestão de Perdas em Ativos Físicos e Patrimoniais
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Gestão de Perdas em Estoques
Tópcio 2: Gestão de Perdas em Ativos Imobilizados
Tópcio 3: Gestão de Perdas em Ativos Intangíveis
Tópcio 4: Gestão de Perdas em Contratos e Documentos
Teste – Módulo 6: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 7: Gestão de Perdas em Projetos e Investimentos
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Gestão de Perdas em Projetos
Tópcio 2: Gestão de Perdas em Investimentos
Tópcio 3: Gestão de Perdas em Fusões e Aquisições
Tópcio 4: Gestão de Perdas em Startups e Empresas de Tecnologia
Teste – Módulo 7: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Módulo 8: Gestão de Perdas e Sustentabilidade
4 Tópicos
1 Teste
Tópcio 1: Gestão de Perdas Ambientais
Tópcio 2: Gestão de Perdas Sociais
Tópcio 3: Gestão de Perdas e Governança Corporativa
Tópcio 4: Gestão de Perdas e Inovação
Teste – Módulo 8: Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
Final Teste
Prova – Gestão de Perdas e Prevenção de Fraudes
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