Liderança para a Diversidade e Inclusão

Este curso aprofunda os conhecimentos e habilidades necessários para líderes promoverem ativamente a diversidade e a inclusão em suas equipes e em toda a organização, criando um ambiente mais justo e equitativo.

Objetivos: Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

Compreender as diferentes dimensões da diversidade e seus benefícios.

Desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos diversos.

Criar políticas e práticas inclusivas.

Lidar com situações de discriminação e preconceito.

Medir o impacto das iniciativas de diversidade e inclusão.

Público Alvo: Líderes de todos os níveis, profissionais de RH, gestores de diversidade e inclusão e qualquer pessoa comprometida com a promoção da diversidade e inclusão.

Carga Horária: 80 horas

Competências Adquiridas: Promoção da diversidade, implementação de inclusão, gestão de talentos diversos, comunicação intercultural, resolução de conflitos relacionados à diversidade.