Mentoria e Coaching para Líderes

Este curso desenvolve as habilidades de mentoria e coaching em líderes, capacitando-os a apoiarem o crescimento e o desenvolvimento de suas equipes e de outros líderes na organização.

Objetivos: Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

Compreender os princípios e benefícios da mentoria e do coaching.

Aplicar técnicas de mentoria para guiar e aconselhar outros líderes.

Utilizar abordagens de coaching para facilitar o autoconhecimento e o alcance de metas.

Estruturar e conduzir sessões de mentoria e coaching eficazes.

Avaliar o impacto da mentoria e do coaching no desenvolvimento de líderes.

Público Alvo: Líderes de todos os níveis que desejam desenvolver suas habilidades de mentoria e coaching.

Carga Horária: 80 horas

Competências Adquiridas: Mentoria, coaching, desenvolvimento de talentos, comunicação, feedback.

Curso conteúdo

Módulo 1: Fundamentos da Mentoria para Líderes
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 2: Habilidades Essenciais do Mentor
Tópico 3: Fundamentos do Coaching para Líderes
Tópico 4: Habilidades Essenciais do Coach
Teste – Módulo 1: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 2: Aplicando a Mentoria na Liderança
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Identificando e Selecionando Mentores e Mentorados
Tópico 2: Conduzindo Sessões de Mentoria Eficazes
Tópico 3: Mentoria para Diferentes Níveis de Liderança
Tópico 4: Superando Desafios na Mentoria
Teste – Módulo 2: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 3: Aplicando o Coaching na Liderança
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Identificando Oportunidades de Coaching na Liderança
Tópico 2: Conduzindo Sessões de Coaching Eficazes
Tópico 3: Coaching para o Desenvolvimento de Competências Específicas
Tópico 4: Avaliando o Impacto do Coaching na Liderança
Teste – Módulo 3: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 4: Mentoria e Coaching em Diferentes Contextos
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Mentoria e Coaching para Novos Líderes
Tópico 2: Mentoria e Coaching para Líderes Seniores
Tópico 3: Mentoria e Coaching para o Desenvolvimento de Equipes
Tópico 4: Mentoria e Coaching em Ambientes Remotos e Híbridos
Teste – Módulo 4: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 5: Ética e Melhores Práticas em Mentoria e Coaching
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Código de Ética para Mentores e Coaches
Tópico 2: Construindo um Relacionamento de Confiança
Tópico 3: Melhores Práticas em Mentoria
Tópico 4: Melhores Práticas em Coaching
Teste – Módulo 5: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 6: Medindo o Impacto da Mentoria e do Coaching
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Definição de Métricas de Sucesso
Tópico 2: Ferramentas e Métodos de Avaliação
Tópico 3: Avaliando o Retorno sobre o Investimento (ROI)
Tópico 4: Utilizando os Resultados da Avaliação para Melhoria Contínua
Teste – Módulo 6: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 7: Mentoria e Coaching em um Contexto de Diversidade e Inclusão
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 3: Mentoria e Coaching para a Liderança Inclusiva
Tópico 4: Construindo Programas de Mentoria e Coaching Inclusivos
Teste – Módulo 7: Mentoria e Coaching para Líderes
Módulo 8: Tendências e Futuro da Mentoria e do Coaching na Liderança
4 Tópicos
1 Teste
Tópico 1: Mentoria e Coaching na Era Digital
Tópico 2: Mentoria e Coaching para a Próxima Geração de Líderes
Tópico 3: A Evolução do Papel do Mentor e do Coach
Teste – Módulo 8: Mentoria e Coaching para Líderes
Final Teste
Prova – Mentoria e Coaching para Líderes
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