Gestão de Pessoas no Setor Público

Este curso aborda os desafios e as particularidades da liderança, motivação e desenvolvimento de equipes no serviço público, visando a valorização dos servidores, a melhoria do clima organizacional e o aumento da eficiência dos serviços.

Objetivos: Ao final do curso, o aluno será capaz de aplicar técnicas de liderança eficazes, motivar equipes de servidores, desenvolver planos de carreira e capacitação, gerenciar o desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo no setor público.

Público Alvo: Servidores públicos em cargos de gestão, líderes de equipe, profissionais de recursos humanos do setor público e qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de gestão de pessoas no serviço público.

Carga Horária Estimada: 35 horas

Competências Adquiridas:

Aplicar princípios de liderança no contexto do setor público.

Desenvolver estratégias para motivar equipes de servidores.

Elaborar planos de carreira e capacitação.

Gerenciar o desempenho de servidores públicos.

Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.