Oratória e Comunicação para Dirigentes

Descrição do Curso

Este curso de especialização, estruturado para uma carga horária intensiva de 140 horas, é desenhado para capacitar dirigentes sindicais e lideranças de classe no domínio da comunicação estratégica, persuasão e expressão pública. O programa percorre as diversas dimensões da comunicação, desde a preparação de discursos para assembleias e negociações coletivas até o manejo de redes sociais e o relacionamento com a mídia tradicional. O foco central é fornecer uma base teórica sólida e ferramentas práticas para que o dirigente projete autoridade, clareza e empatia, preparando o aluno para articular as pautas da categoria com eficiência em qualquer ambiente, seja ele presencial ou digital.

Carga Horária

140 horas

Objetivos

Ao final do curso, o aluno será capaz de:

• Técnicas de Oratória: Dominar a expressão corporal, o uso da voz e a estruturação de argumentos para discursos impactantes.
• Comunicação Persuasiva: Aplicar técnicas de retórica para convencer diferentes públicos e neutralizar resistências em negociações.
• Planejamento de Discurso: Estruturar falas assertivas para assembleias, mantendo a atenção e o engajamento da base trabalhadora.
• Media Training: Preparar-se para entrevistas em rádio, TV e portais de notícias, respondendo a perguntas difíceis com segurança.
• Comunicação Digital: Utilizar as redes sociais para ampliar a voz do sindicato, produzindo conteúdos relevantes e de fácil compreensão.
• Gestão de Crise de Imagem: Aprender a comunicar-se de forma rápida e precisa em momentos de instabilidade ou ataques à entidade.
• Escuta Ativa: Desenvolver a habilidade de ouvir os anseios da base para construir pautas mais sintonizadas com a realidade.
• Storytelling Sindical: Transformar conquistas e lutas da categoria em narrativas que inspirem e fortaleçam o sentimento de unidade.
• Comunicação Interpessoal: Melhorar a qualidade das relações entre a diretoria, funcionários e representantes de empresas.
• Ética e Veracidade: Manter a credibilidade da fala sindical através do compromisso inegociável com a verdade e a transparência.

Público-Alvo

• Dirigentes Sindicais: Presidente, diretores e lideranças que representam a voz da categoria em público.
• Assessores de Imprensa e Comunicação: Profissionais que auxiliam os dirigentes na preparação de materiais e entrevistas.
• Representantes de Base: Delegados que precisam de técnicas de comunicação para organizar e mobilizar seus setores.
• Lideranças Emergentes: Jovens dirigentes em formação que buscam desenvolver sua presença e autoridade pública.

Competências Adquiridas

• Eloquência e Confiança: Domínio da fala em público, minimizando o nervosismo e aumentando o poder de convencimento.
• Estratégia Argumentativa: Habilidade para organizar raciocínios lógicos que sustentem as reivindicações da classe.
• Adaptabilidade Comunicativa: Capacidade de ajustar o tom de voz e o conteúdo conforme o público e o canal de comunicação.
• Inteligência Emocional: Controle das reações diante de situações de confronto ou provocação em mesas de negociação.
• Postura de Liderança: Desenvolvimento de uma presença magnética e inspiradora para os representados.
• Habilidade de Síntese: Capacidade de explicar temas técnicos e complexos de forma simples e direta.
• Domínio de Multicanais: Versatilidade para transitar entre a fala ao vivo, vídeos curtos e notas escritas.
• Empatia com a Base: Habilidade para conectar o discurso às dores e aspirações reais dos trabalhadores.
• Visão Estratégica de Comunicação: Entendimento de como cada fala impacta a imagem e o posicionamento da entidade.
• Resiliência Comunicativa: Capacidade de manter a serenidade sob pressão constante dos meios de comunicação.