Planejamento Estratégico na Administração Pública

Descrição do Curso

Este curso de formação executiva, engenharia de macroprocessos burocráticos e governança macroestrutural de instituições públicas e convertedores estatais, estruturado com uma carga horária estendida e aprofundada de 220 horas (conforme parametrização padrão para qualificações de alta competência em controladoria governamental, otimização de ativos públicos e blindagem legal, regulatória e orçamentária de entes federativos e holdings privadas que operam em estrita interface com o Estado), é desenhado para capacitar gestores públicos, secretários municipais e estaduais, controllers de fundos públicos, diretores de Organizações Sociais (OSS), auditores de tribunais de contas, gerentes de PMO corporativos, procuradores, assessores jurídicos e tecnólogos no domínio avançado, analítico e normativo do Planejamento Estratégico na Administração Pública.

O programa afasta-se por completo de visões puramente teóricas ou idealizadas da ciência política de palco, abordagens amadoras baseadas na intuição burocrática tradicional de pátio ou clichês institucionais sobre “gestão governamental moderna sem validação fiscal e matemática rígida” para focar na ciência exata da pesquisa operacional aplicada ao setor público, na análise econométrica e na controladoria severa do erário: a modelagem de planos plurianuais e diretrizes estratégicas sob a lógica do menor custo fiscal e máximo impacto social por capital investido, a parametrização de inventários de necessidades demográficas com risco zero de erro cadastral na pista física, a validação de arquiteturas digitais e o gerenciamento cirúrgico de cenários prospectivos de longo prazo. O aluno aprenderá a desenhar e auditar macroplanos institucionais perfeitamente alinhados aos instrumentos orçamentários obrigatórios (PPA, LDO e LOA), monitorar o cumprimento de metas de convertedores e redes subcontratadas, mitigar perdas por ociosidade invisível em pipelines logísticos e tratar logs operacionais por meio de painéis integrados de Business Intelligence (BI). O foco central é fornecer uma qualificação analítica de altíssimo nível de diretoria, preparando o executivo para erradicar o desalinhamento entre diretrizes corporativas e entregas em pista física, neutralizar riscos de improbidade por desvios de finalidade e atuar em total compliance com a legislação federal brasileira, as decisões dos tribunais de contas, as regras de privacidade (LGPD aplicada a cadastros governamentais) e as premissas irredutíveis de equidade profunda, transparência radical e integridade ética da agenda ESG exigidas pelo mercado de capitais internacional.

Carga Horária

220 horas

Objetivos

Ao final do curso, o aluno será capaz de:

  • Domínio de Engenharia Administrativa e Governança Macro: Compreender, projetar e liderar com eficiência o macroplano estratégico de modernização institucional do ente ou holding parceira, substituindo arranjos empíricos por modelos de otimização analítica baseados em dados reais.
  • Modelagem e Alinhamento do Ciclo de Planejamento (PPA, LDO e LOA): Desenhar e auditar fluxogramas metrológicos que conectem a visão estratégica de longo prazo aos planos operativos e orçamentários anuais, garantindo erro zero de integração fiscal.
  • Arquitetura de Indicadores de Desempenho e Governança (KPIs): Estruturar matrizes severas de metas quantitativas utilizando metodologias como o Balanced Scorecard (BSC) adaptado ao setor público, eliminando a ociosidade invisível de ativos de pista.
  • Análise de Cenários Prospectivos e Modelagem Preditiva: Implementar modelos estatísticos para previsão de demandas sociais e flutuações de receita, formulando hedges institucionais robustos contra contingenciamentos orçamentários.
  • Gestão Estratégica de Riscos Corporativos e Governamentais: Parametrizar matrizes de risco com base no framework COSO e ISO 31000, mapeando vulnerabilidades institucionais na pista física com risco zero de erro.
  • Design de Processos Enxutos e Desburocratização Estrutural: Projetar pipelines eficientes de desburocratização e digitalização de serviços públicos, reduzindo o Lead Time de tramitação de processos administrativos.
  • Auditoria de Sistemas Governamentais e Transparência Passiva: Parametrizar os processos de captação e disponibilização de dados nos portais da transparência, atendendo rigidamente à Lei de Acesso à Informação (LAI).
  • Parametrização de Indicadores de Eficácia Operacional (KPIs): Monitorar dashboards de BI medindo métricas chaves como Índice de Eficiência da Despesa, Taxa de Execução Orçamentária de Projetos, Lead Time Processual, Índice de Satisfação do Cidadão e ROI Social do PPA.
  • Compliance de Dados Públicos e Proteção com a LGPD: Garantir a conformidade total do armazenamento de históricos e planejamentos populacionais com as regulamentações nacionais de privacidade, neutralizando passivos jurídicos agudos.
  • Transparência Societal, Integridade e Framework ESG Público: Conectar a execução dos planos governamentais a comitês independentes de auditoria, mitigando riscos de corrupção e alinhando o ente a frameworks internacionais de governança ética e equidade profunda da agenda ESG.

Público-Target

  • Diretores de Administração Pública, Secretários Municipais/Estaduais e Controllers: Líderes seniores responsáveis pela governança patrimonial de orçamentos fiscais massivos, ordenação de despesas e aprovação de CAPEX estrutural de longo prazo.
  • Superintendentes de Organizações Sociais, Heads de PMO e Diretores de Gestão Estratégica: Profissionais táticos dedicados ao redesenho de processos internos de pista operacional contratual, cronoanálise de prazos e eliminação de desperdícios de faturamento público.
  • Auditores de Tribunais de Contas, Controllers Financeiros e Consultores de Compliance: Especialistas corporativos encarregados do monitoramento estrito da aplicação de verbas públicas, due diligence severa de fornecedores convertedores e redução do custo total de não-conformidade legal.
  • Analistas Seniores de Data Analytics Público, Cientistas de Dados e Procuradores: Especialistas focados na parametrização de softwares de inteligência governamental, extração estatística de logs de grandes bancos de dados institucionais e calibração metrológica de dashboards executivos.

Competências Adquiridas

  • Rigor Técnico na Condução da Governança Pública: Capacidade de planejar, executar e monitorar matrizes de controle de eficácia de processos sem aproximações empíricas ou suposições demográficas de palco, tratando o planejamento estratégico como uma ciência exata de processos.
  • Raciocínio Analítico na Engenharia de Riscos e Impactos Fiscais: Agilidade no cruzamento instantâneo de metas institucionais com as disponibilidades orçamentárias dos caixas da planta digital, aplicando modelagem para formular planos plurianuais viáveis e estáveis.
  • Domínio de Padrões e Plataformas Digitais de Informação e BI: Perícia no manuseio analítico de sistemas integrados de gestão, ferramentas de Business Intelligence (BI) e metodologias de interoperabilidade de dados conectados diretamente à controladoria.
  • Visão Macro sob a Ótica ESG e Valor Patrimonial de Mercado: Compreensão integrada do impacto econômico direto decorrente do estabelecimento de um ecossistema operacional transparente, livre de passivos de improbidade, seguro na guarda de dados, inclusivo e altamente atrativo para fundos internacionais e agências de fomento.
  • Capacidade de Rastreamento de Gargalos de Processamento Físico e Documental: Competência para detectar e prever precocemente desvios microscópicos em tempos de execução de programas governamentais, ociosidades em equipes de fiscalização externa ou falhas estruturais em pipelines de entrega de serviços públicos.
  • Comunicação Assertiva com Investidores, Órgãos de Controle e Conselhos: Clareza, polidez e precisão terminológica técnica corporativa ao expor painéis de metas pactuadas e balanços de conformidade em auditorias externas e relatórios quadrimestrais, defender aportes em tecnologias de fluxo ou apresentar relatórios a acionistas e conselheiros.
  • Pensamento Crítico Frente a Programas Governamentais e Promessas Superficiais: Habilidade para avaliar de forma reflexiva se os planejamentos estratégicos de prateleira ou os sistemas de gestão integrados milagrosos propostos por terceiros possuem consistência real de integração com a pista física municipal ou estadual, agindo com autonomia para rejeitá-los expressamente.
  • Inovação em Modelos de Parcerias e Eficiência Tecnológica Pública: Competência para formular projetos internos que incorporem o uso coordenado de estratégias de digitalização e desburocratização de serviços para anular ociosidades temporais nos caixas de faturamento de projetos governamentais.
  • Gestão de Crises perante Bloqueios Fiscais, Sinistros e Embargos de Contas: Perícia na coordenação técnica ágil de forças-tarefa em tempo real frente a picos de calamidades públicas, sequestros judiciais de verbas em contas ou panes gerais em servidores institucionais de planejamento.
  • Liderança em Núcleos de Engenharia de Processos e Planejamento Público de Elite: Capacidade de instruir equipes multidisciplinares, gestores e assistentes operacionais em diretrizes de paciência metodológica nas conciliações de dados, exatidão formal nos registros cadastrais, postura ética irredutível e prevenção de erros operacionais sistêmicos de pista.

Curso conteúdo

Módulo 1: Fundamentos do Planejamento Estratégico no Setor Público
4 Tópicos
1 Teste
Introdução ao Planejamento Estratégico
O Ambiente da Administração Pública e o Planejamento Estratégico
Princípios e Abordagens do Planejamento Estratégico no Setor Público
Marcos Legais e Institucionais do Planejamento Estratégico no Brasil
Teste – Módulo 1: Planejamento Estratégico na Administração Pública
Módulo 2: Diagnóstico Estratégico na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
Análise SWOT (FOFA) no Setor Público
Análise de Stakeholders e Mapeamento de Poder e Interesse
Análise de Capacidades e Recursos Internos
Coleta e Análise de Dados e Informações para o Diagnóstico
Teste – Módulo 2: Planejamento Estratégico na Administração Pública
Módulo 3: Formulação da Estratégia na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
Definição da Visão, Missão e Valores Organizacionais
Estabelecimento de Objetivos Estratégicos
Desenvolvimento de Estratégias e Planos de Ação
Definição de Indicadores de Desempenho (KPIs) e Metas
Teste – Módulo 3: Planejamento Estratégico na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
Comunicação e Engajamento dos Stakeholders na Implementação
Gestão de Projetos e Programas Estratégicos
Gestão de Recursos e Orçamento Estratégico
Teste – Módulo 4: Planejamento Estratégico na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
Definição de um Sistema de Monitoramento e Avaliação
Acompanhamento dos Indicadores de Desempenho (KPIs)
Avaliação do Plano Estratégico e seus Resultados
Retroalimentação e Revisão do Plano Estratégico
Teste – Módulo 5: Planejamento Estratégico na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
Balanced Scorecard (BSC) no Setor Público
Análise de Cenários e Planejamento para a Incerteza
Metodologias Ágeis para o Planejamento Estratégico
Software e Plataformas de Gestão Estratégica
Teste – Módulo 6: Planejamento Estratégico na Administração Pública
4 Tópicos
1 Teste
4 Tópicos
1 Teste
Final Teste
Prova – Planejamento Estratégico na Administração Pública
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